Marcus Buckingham avslöjar detta i sin bok: First, break all the rules I boken berättar han att Gallup intervjuade drygt 80.000 chefer i alla typer av organisationer. En del av dem var de bästa man kunde finna, baserat på avdelningens resultat eller på omdömen från kunder, anställda eller ledning. Andra var Läs mer…
En av mina motiv för att skapa denna blogg är att förmedla kunskap och idéer kring vad som skapar mening i våra liv. Hur vi kan öka vår förmåga att hantera svårigheter och smärta – helt enkelt öka den egna kompetens att lida. Att vara människa innebär att av och Läs mer…
För några år sen var jag på ett 50-års kalas. Vi satt vid ett bord där samtalsämnena avlöste varandra. En av kvinnorna berättade att hon slutat sin anställning som chef och börjat städa istället. Skälet var att hon värderade sin fritid mer än jobbet. När hon städat färdigt kunde hon Läs mer…
Filmen Pay it forward (på sv. Skicka vidare) bygger på en bok av Cathrine Ryan Hyde som fick idén och inspirationen till boken efter att hon varit med i en bilolycka. Två män hade dragit ut henne ur bilden och släckt den brinnande motorn och i och med detta riskerat Läs mer…
Empati betyder medkänsla eller inlevelse och kan definieras som förmågan att uppleva och uppfatta en annan människas känsla eller stämning utan att göra någon värdering av den. Det är inte samma sak som att samtycka. Empati är mer en attityd eller ett förhållningssätt, en process där den empatiska attityden leder Läs mer…