Psykoterapihandledning
Jag arbetar utifrån en integrerad relationell psykoterapi vilken är “metodneutral”, där samspelet mellan patient och terapeut står i centrum och där relationen blir en ömsesidig samarbetsprocess. Vi utforskar en lärandeattityd snarare än en diagnos/sjukdomsfokuserad attityd till patienten.
Handledning för arbetsgrupper
För att en grupp ska kunna utvecklas och växa behöver den lära sig handskas med olikheter, konflikter, konkurrens och ledarskap. Handledning är därför ett viktigt redskap där människor ska samarbeta med varandra och med kunder.
Mål
- Utvecklas professionellt
- Förbättra samarbetet
- Utveckla individerna i gruppen kring bemötande och andra svårigheter
- Skapa större lugn i gruppen, därmed ökar fokus på arbetet
Syfte
Syftet med handledning är att gruppdeltagarna genom reflektion, kring sitt arbete och sin egen roll, stärker sin yrkesidentitet och självkänsla. Gruppen får tillfälle att samtala kring, mer eller mindre, svåra situationer som kan uppstå i arbetet och som vi genom fördjupad kunskap kan reflektera kring.
Handledning bygger på teorier kring lärande och framför allt Kolbs erfarenhetsbaserade lärande som handlar om att lärande är en process grundad på erfarenhet där individen aktivt deltar och reflekterar över sitt eget beteende.
Handledningen bygger också på teorier kring gruppsykologiska processer, kommunikation, det salutogena perspektivet. Fokus kommer att ligga på reflektion och att undersöka snarare än på lösningar. Snabba råd förhindrar ofta utveckling.
