Category Archives: Blogg

Ledarskap är psykologi

I Modern Psykologi nr 6 2013 beskriver Sara Henrysson Eidvall som är legitimerad psykolog, specialiserad på arbetslivets psykologi, fyra viktiga steg för att ledarskapskurserna ska bli bättre. Hon menar att fokus ska ligga på att ledarskap förutsätter följarskap och varje ledare måste ställa sig frågan; Varför ska mina följare följa just mig? Och hur påverkar […]

Att hantera motgång

  Föreställ dig hur stolt du är över något du har lyckats med på jobbet när du plötsligt får en tillplattande kommentar av en kollega. Jantelagen har gjort sitt. Din stolthet är som bortblåst, istället gnager en irritation och oro över kommentaren du fick. Självkänsla handlar om förmågan att tro på sin kompetens och sitt […]

Naturens betydelse för hälsan

Under hösten och vintern gick jag en utbildning på LTU som handlade om naturens betydelse för hälsan. En alldeles underbar kurs om hur läkande skogen och trädgården är för människor. Något jag alltid vetat, men nu fick jag också läsa om all den forskning som finns i ämnet. Man kallar det trädgårdsterapi och det hjälper […]

Om känslor

”Allt har sitt upphov i en känsla” ur Egenmäktigt förfarande av Lena Andersson Livet består i stor utsträckning av känslor och de är själva drivkraften i att leva. Utan känslor vore vi inte människor, vi skulle inte kunna ta hand om själva på bästa sätt. Vi är inte våra känslor men vi styrs av våra […]

Motståndskraft vi behöver!

Svenska Sällskapet för Ortomolekylär medicin (en alternativmedicinsk inriktning som syftar till att behandla och förebygga psykisk sjukdom genom att ge stora mängder vitaminer och mineraler)bjöd in den kanadensiskepsykologiprofessorn Bonnie Kaplan för att föreläsa om mikronutriell behandling av psykisk sjukdom. Bonnie Kaplans forskning handlar om att behandla svåra psykiska sjukdomar (bland annat bipolär sjukdom) med ett […]

Osäkra tider skapar försiktiga chefer

Inom den ekonomiska teorin är det ett känt fenomen att den mänskliga psykologin förstärker konjunktursväningningar. Om många samtidigt blir osäkra och börjar bete sig försiktigt och restriktivt fördjupas en lågkonjunktur. Man kan säga att samma sak gäller för organisationer. Att utveckla en verksamhet när man upplever omvärlden som osäker kräver andra förhållningssätt. Om chefer och […]

Utan följare ingen ledare

Det finns massor av forskning, böcker, skolor och inriktningar som handlar om ledarskap. Ledarskap är eftersträvansvärt, kanske på grund av de tre s:en: status, stålar och sex. Men följarna är så många fler – faktiskt de flesta av oss – samtidigt som kunskapen om följare är betydligt sämre. Följarna gör ledaren En som forskat om […]